WELLCORO ウェルコロ関係者ログイン

ウェルコロ

ストレスチェックと、
こころの相談窓口を、まるごと。

2025年の法改正により、50人未満の事業場も2028年4月からストレスチェックが義務化されます。 WELLCORO（ウェルコロ）は、50人未満の企業でも導入できる 公認心理師の実施者体制つきストレスチェックサービスです。

お問い合わせ料金を見る

こんなお悩みはありませんか

実施者（医師・保健師等）が確保できない

50人未満だが、2028年4月の義務化に備えたい

実施して終わりではなく、フォローまで整えたい

ストレスチェックは「やって終わり」になりがち

よくある現実
実施×高ストレス者フォロー職場改善

実施はしたものの、高ストレス者への対応や職場改善につながらず、そこで途切れてしまうケースが少なくありません。

WELLCOROなら
実施高ストレス者フォロー集団分析職場改善

実施からフォロー・集団分析まで一気通貫。チェックを「その後」につなげます。

活用イメージ

10名の会社

義務はないが福利厚生として。ミニプランで月1,980円から。

30名の会社

2028年4月から50人未満も義務化。施行前に体制づくり。実施者はWELLCOROが用意。

50名の会社

法定義務に完全対応。労基署報告用の様式にも対応。

多店舗・多拠点

従業員はスマホで受検完結。名簿はCSVで一括登録。

サービス内容

法定ストレスチェック

厚労省57項目・スマホ約10分・男女別判定に対応。

高ストレス者フォロー

面接指導の申出から地域産業保健センター（無料）のご案内まで。

集団分析レポート

部署別・全社の傾向を見える化。10人未満は個人特定防止のため非表示（厚労省マニュアル準拠）。

WELLCOROの特長

公認心理師の実施者体制つき（実施者の確保が不要）

会社には受検の有無のみ。回答内容・個人結果は伝わらない設計

回答は暗号化保管。法定5年保存に対応

従業員はメールのリンクからスマホで受検完結

導入の流れ

  1. 契約

  2. 名簿登録

  3. 案内メール自動送信

  4. 受検（約10分）

  5. 判定・レポート

よくあるご質問

従業員の回答は会社に見られますか

見られません。会社に伝わるのは受検の有無のみです。

50人未満でも義務化されますか

はい。2025年5月14日公布の改正労働安全衛生法により、50人未満の事業場も2028年4月1日からストレスチェックが義務化されます （施行期日を定める政令〔令和8年政令第195号〕が2026年6月10日に公布済み）。 対象事業場は2028年4月1日〜2029年3月31日までに最初のストレスチェックを行う必要があります。 WELLCOROは施行前からの体制づくりを支援します。 厚生労働省 ストレスチェック制度ページ

実施者がいなくても導入できますか

はい。公認心理師の実施者体制を含めて提供します。

何名から使えますか

1名からご利用いただけます。50人未満の企業こそ想定しています。

高ストレス者が出たらどうなりますか

医師の面接指導の申出導線と、地域産業保健センター（無料）のご案内まで整っています。

導入までどのくらいかかりますか

名簿をご用意いただければ最短数日で開始できます。

料金プラン

ミニ

月額1,980円（税込）

受検者上限20名

スモール

月額3,980円（税込）

受検者上限50名

スタンダード

月額9,800円（税込）

受検者上限100名

  • ・受検料：受検1名につき220円（実施回の締切時に確定）
  • ・月額に含まれるもの：データ保管（5年）・集団分析レポート・受検状況管理
  • ・101名以上はお見積り

お問い合わせ

導入のご相談・お見積りはお気軽にどうぞ

info@wellcoro.jp

運営会社：タイブレーク合同会社

お問い合わせ